Virtueller Kaminabend –
im Dialog mit Führungspersönlichkeiten
Monatlicher Raum für Reflektion und Gespräche unter Gleichgesinnten. Fragen stellen, Perspektiven wechseln und Impulse zur direkten Umsetzung mitnehmen.
Lass uns ins Gespräch kommen!
Hey –setz dich doch und mach es dir am Feuer bequem!
Das Feuer ist bereits entfacht. Es schenkt uns sanftes Licht und strahlt seine Wärme aus. Der Raum ist mit Ruhe erfüllt, ab und zu knackst das Feuerholz. Eine gemütliche Atmosphäre, die zum Erzählen und Zuhören anregt.
Allein durch seine faszinierenden Formen und Bewegungen lädt das Feuer dazu ein, in Gedanken zu versinken, zu träumen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Willkommen beim virtuellen Kaminabend.
Schön, dass du da bist. Ich bin Ben, arbeite als Sportpsychologe & Coach und lebe im schönen Allgäu, nahe von Bergen und Seen.
Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung in Zusammenarbeit mit Teams und Gruppen und der individuellen Begleitung von Persönlichkeiten mit. Mich begeistert es, Menschen in ihren Potenzialen zu stärken und ins Gespräch über persönliche (Weiter-)Entwicklung zu kommen.
Der virtuelle Kaminabend ist ein Raum für Begegnungen und Gespräche auf Augenhöhe. Ein wertschätzendes Miteinander, indem unter Gleichgesinnten über Unsicherheiten und Zweifel gesprochen wird, sowie Inspiration, Ideen und Begeisterung für Führung geteilt werden.
Ziel des Kaminabends ist, einen Austausch anzuregen, um offen über eigene Führungsthemen zu reflektieren und neue Sichtweisen und Ansätze mitzunehmen. Das bietet die Möglichkeit persönlicher und fachlicher (Führungs-)Entwicklung und das Mitgestalten der eigenen (Arbeits-)Welt.
Schön, dass du da bist. Ich bin Ben, arbeite als Sportpsychologe & Coach und lebe im schönen Allgäu, nahe von Bergen und Seen.
Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung in Zusammenarbeit mit Teams und Gruppen und der individuellen Begleitung von Persönlichkeiten mit. Mich begeistert es, Menschen in ihren Potenzialen zu stärken und ins Gespräch über persönliche (Weiter-)Entwicklung zu kommen.
Der virtuelle Kaminabend ist ein Raum für Begegnungen und Gespräche auf Augenhöhe. Ein wertschätzendes Miteinander, indem unter Gleichgesinnten über Unsicherheiten und Zweifel gesprochen wird, sowie Inspiration, Ideen und Begeisterung für Führung geteilt werden.
Ziel des Kaminabends ist, einen Austausch anzuregen, um offen über eigene Führungsthemen zu reflektieren und neue Sichtweisen und Ansätze mitzunehmen. Das bietet die Möglichkeit persönlicher und fachlicher (Führungs-)Entwicklung und das Mitgestalten der eigenen (Arbeits-)Welt.
Das erwartet dich beim virtuellen Kaminabend:
Monatlicher Austausch
Wir treffen uns immer am letzten Mittwoch des Monats für 75 min. online über MS Teams. In gemütlicher und gleichgesinnter Runde gebe ich Impuls-Fragen zur Selbstreflexion und zum intensiven Austausch untereinander.
Netzwerk-Erweiterung
Wir vereinen die Berufs- und Sportwelt miteinander. So birgt der Kaminabend neben dem fachlichen Austausch, auch die Möglichkeit eigener Netzwerk-Erweiterung.
Experten-Wissen
Jeder Kaminabend hat sein eigenes Thema und eigene Dynamik. Im Fokus steht der Austausch unter angeleiteter Moderation. Auch Expertengespräche mit Führungspersönlichkeiten aus Sport, Wirtschaft oder Organisationen sind dabei.
Umsetzungstips
Als Führungspersönlichkeit bekommst du umsetzbare Strategien, die dich darin unterstützen selbstsicher, menschen- und bedürfnisorientiert zu führen.
Für wen ist der Kaminabend geeignet?
Der Kaminabend ist dann etwas für dich, wenn du neugierig und offen bist für Entwicklung und lebenslanges Lernen. Mit dem Begriff Führungspersönlichkeit möchte ich Menschen ansprechen, die (nicht) die klassische Führungsrolle in ihrer Berufsbezeichnung haben, dennoch als Vorbild, Anführer:in und Ideengeber:in vorgehen. Persönlichkeiten, die andere Menschen in ihrem Schaffen mitnehmen, inspirieren und begleiten, umso einen Beitrag (für ein produktives Miteinander & Teamgefühl) zu leisten.
Sportteams unterscheiden sich aus meiner Sicht kaum von Arbeitsteams. Jedoch wird auf dem Spielfeld beim genauen Hinsehen ein:e Führungspersönlichkeit deutlicher sichtbar, als im Arbeitsumfeld.
Was ist am Kaminabend anders als an gewöhnlichen Webinaren?
Der Kaminabend ist kein klassisches Webinar indem es um Wissensvermittlung geht. Das Wissen und die verschiedenen Erfahrungen der Teilnehmenden wird genutzt, um daraus den größtmöglichen Beitrag für alle hervorzuheben.
Der Kaminabend bietet Persönlichkeiten, die einen hohen Anspruch an sich und ihr Umfeld haben, die Möglichkeit, den Austausch auf Augenhöhe außerhalb des eigenen beruflichen Settings und Umfeld umzusetzen.
Das ermöglicht es
- unbeschwert (ohne Folgen) in den Dialog zu gehen
- sich untereinander zu unterstützen
- sich gegenseitig zu zuhören
- die (eigene) Arbeitswelt positiv (mit) zu gestalten.
- neue Impulse & Inspiration durch Blicke & Meinungen von außen mitzunehmen.
Das Besondere am Kaminabend wird das Zusammenführen verschiedenen Arbeits- & Lebensbereiche (Sport, Wirtschaft & Gesundheit-Branche) sein.
Was ist am Kaminabend anders als an gewöhnlichen Webinaren?
Der Kaminabend ist kein klassisches Webinar indem es um Wissensvermittlung geht. Das Wissen und die verschiedenen Erfahrungen der Teilnehmenden wird genutzt, um daraus den größtmöglichen Beitrag für alle hervorzuheben.
Der Kaminabend bietet Persönlichkeiten, die einen hohen Anspruch an sich und ihr Umfeld haben, die Möglichkeit, den Austausch auf Augenhöhe außerhalb des eigenen beruflichen Settings und Umfeld umzusetzen.
Das ermöglicht es
- unbeschwert (ohne Folgen) in den Dialog zu gehen
- sich untereinander zu unterstützen
- sich gegenseitig zu zuhören
- die (eigene) Arbeitswelt positiv (mit) zu gestalten.
- neue Impulse & Inspiration durch Blicke & Meinungen von außen mitzunehmen.
Das Besondere am Kaminabend wird das Zusammenführen verschiedenen Arbeits- & Lebensbereiche
(Sport, Wirtschaft & Gesundheit-Branche) sein.
Was befähigt mich darin, über Führungsthemen zu sprechen?
Als ehemaliger Teamsportler und Führungsspieler verschiedener Handballmannschaften (mit mehrmaliger Rolle des Teamkapitäns), aber auch als Gruppen-, Seminar- und Workshop- Leiter bringe ich langjährige und facettenreiche Führungserfahrung mit.
Aus diesen Erfahrungen weiß ich, dass Führung & Leadership weniger mit Titel, Status oder einer zugeschriebenen Rolle, als vielmehr mit dem eigenen Verhalten, Glauben & Mindset zusammenhängen.
Voraussetzung für gewinnbringende Führung ist aus meiner Sicht, dass ich als Vorbild agiere, Menschen einbeziehe, aber auch mitreiße, integriere und wenn nötig die Richtung weise.
Auf was wartest Du noch?
Sei mit dabei und trage dich auf die Teilnehmendenliste ein!
Ich freue mich auf dich, dein
